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论大学出版社全过程绩效管理体系的构建

作者: 赵丽芹 向阳    东北大学出版社

关键词: 大学出版社 全过程 绩效管

摘要：

建立科学有效的绩效管理体系关乎出版社的长远发展。全过程绩效管理的主要内容是考评员工在各个工作流程的业绩表现；主要特点是注重员工全面发展、绩效实现多元交叉、绩效考评贯穿流程；主要构建原则包括有利发展原则、正向激励原则和公平和谐原则。

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